miércoles, 23 de octubre de 2013

Oportunidades de empleo en Caracas y Barquisimeto

Saludos Ingenieros en Informática.

En primer lugar, nos complace informarles que a partir de ahora podrán seguir 
las oportunidades en Twitter: @observatorioii  y en observatorioii.blogspot.com

Los colegas Prof. Carlos Primera y la colega Yeignalit Ramirez,  nos refieren oportunidades de empleo no relacionadas entre sí.
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En primer lugar, el Prof. Carlos Primera nos refiere la búsqueda que realiza Justino Mora, reclutador profesional:

Aun continuo en la busqueda de Personal .NET y JAVA para Caracas. Total: 9 posiciones abiertas, todos cargos fijos y permanentes, Carreras Corporativas en el Sector VAS e-comerce

Si aplica asegurese de tener el Perfil o CV bien desarrollado y que evidencia su nivel de Conocimiento, Experticia y Grado de Dominio de la Tecnologia a la cual aplica. El Interes es solo por Profesionales Definidos en cualquiera de estas tecnologias. No hay interes en los que no tengan preferencias por ninguna de ellas.

Si no vive en Caracas, no cotize porque no sera procesado. Asi lo establecio el Cliente, al igual que los rangos de salarios mencionados.

Rangos de Remuneracion entre BsF 12.000 a 20.000 de acuerdo al siguiente detalle.

Los Nuevos parametros son

ASP.NET C# SQL El Hatillo BsF 12.000 a 14.000, debe vivir en la zona o tener Vehiculo. Enviar CV, Resume o Perfil LinkedIn a Net@JustinoMora.com  3 POSICIONES, CARGOS FIJOS Y PERMAMENTES. Empresa de Tecnologia e-Commer


NET C# SQL Prados del Este BsF 12.000 {Juniors} > 14.000 a 16.000 {Seniors}, debe vivir en la zona o tener Vehiculo. Enviar CV, Resume o Perfil LinkedIn a Zed.Ve@JustinoMora.com   3 POSICIONES, CARGOS FIJOS Y PERMAMENTES. Empresa de Tecnologia VAS Telecom.

JAVA Francisco de Miranda, BsF 12.000 a BsF 18.000. Envir a Ogangi@JustinoMora.com   TOTAL 4 POSICIONES, CARGOS FIJOS Y PERMAMENTES. Empresa de Tecnologia VAS
Debe indicar en su Cotizacion lo que esta ganando actuamente asi como el Ingreso Mensual al que aspira. Los precios estan en de la experiencia y su cotizacion tiene que ser respaldada con el Dominio y años en la Tecnologia. Su Cotizacion no puede exceder de 50% de lo que gane actualmente, tomando en cuento el nivel actual de inflacion.

Candidatos de 8.000 pueden cotizar hasta 12.000, los de 10.000 puede cotizar hasta 14.000 y solo los que ya ganen BsF 12.000 puede cotizar sobre los 14.000+ 

Tambien Tengo interes en Trainees bien definidos en las respectivas tecnologias en el rango de BsF 8.000 a 10.000 Pero deberan demostrar un alto conocimiento teorico ya sea de .NET o JAVA. No hay interes por Candidatos que tengan interes en ambas. Solo es de interes los definidos en una u otra Tecnologia porque es para hacer Carrera Corporativa. No es nada de proyectos de consultoria.

Detalles de las Posiciones pueden ser vistos en http://mobile.ning.com/communities/venezuela

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Detalle. Comentario que aparece al final del mensaje de Justino Mora:
Porque tarda tanto esta busqueda? Por Paga no es el problema. El problema es la Autopista del Este, la mala presentacion de los CV, y la Falta de Presentacion de lo Candidatos al hacer Pruebas Tecnicas. Tambien afecta el hecho que muchos no estan definidos en .NET o Java

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Por su parte, la colega Yeignalit Ramírez nos remite la sigueinte oportunidad en Barquisimeto.

3 Consultores Trainee ABAP:

Competencias técnicas y personales requeridas:

Carreras preferidas: Ing. Informática/Computación/Ing. sistemas
Recién graduados, de 21 a 26 años de edad.
Promedio de notas: mínimo 14
Nivel de inglés: básico-intermedio
Conocimiento avanzado en programación orientada a objetos.
Dinámicos, proactivos,analíticos, autodidactas, abiertos a aprendizaje continúo.
Habilidad para programar.
Interesados en formar carrera en el mundo SAP.
Enviar su resumen curricular a Al-Nair Reyes al correo  alreyes@e-bcorp.com 

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Si conocen a alguien que pueda estar interesado, ya saben.
Si tienen dudas o preguntas con respecto a alguna de las oportunidades aquí presentadas, por favor dirgirse a las direcciones indicadas en cada una.
Si desean comunicar una oportunidad de empleo, la práctica nos sugiere que el proceso es mucho más  eficiente si se aseguran de incluir la información más completa posible acerca de la empresa,perfil del cargo, la ciudad, los  beneficios que se ofrecen, así como cualquier otra información útil para despertar el interés de los aspirantes.

La responsabilidad del emisor se limita a la distribución de información referencial a título gratuito tal como se recibe, sin que se evalúe su veracidad ni las cualidades de los ofertantes. Las oportunidades de empleo, de estudios o información general, se diseminan  con ánimo de colaborar con el bienestar y mejoramiento profesional de los egresados de la Carrera en Ingeniería en Informática, y salvo que se indique expresamente, no existe vinculación directa o indirecta con potenciales empleadores o contratantes, ni corresponsabilidad alguna por sus acciones presentes o ulteriores.


Si no deseas seguir recibiendo estos mensajes, por favor házmelo saber.
Gracias.

Atentamente,

Daniel Rojas Rivero
Profesor Titular Emérito
Departamento de Sistemas
Decanato de Ciencias y Tecnología
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado